NR01 – Disposições Gerais, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e Riscos Psicossociais
NR01 – Disposições Gerais, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e Riscos Psicossociais
São condições presentes no ambiente de trabalho que, combinadas com a forma de organização, cultura da empresa e relações interpessoais, podem gerar estresse, ansiedade, depressão, burnout e outros impactos à saúde física e mental.
Clima organizacional saudável – comunicação aberta, liderança participativa.
Programas de apoio psicológico – parcerias com psicólogos ou canais de acolhimento.
Gestão equilibrada da carga de trabalho – metas realistas, pausas e descanso.
Capacitação de líderes e gestores – para identificar sinais de estresse e assédio.
Espaços de escuta ativa – CIPA, RH e comissões internas atuando.
Ações integradas com o PCMSO e PGR – avaliação periódica dos riscos psicossociais.