Bruno Duarte 

MBA em EHS| HSE Especialist |Supervisor EHS |Management Expertise |

Occupational Industrial Hygiene |SSMA |Project Support and Solutions| Administrador

21de Junho de 2025

As duas imagens que você vê acima contam uma história profunda sobre a evolução do trabalho e, mais importante, da segurança. A primeira, icônica e quase romântica, mostra homens desafiando a gravidade, almoçando sobre uma viga de aço a centenas de metros do chão, sem aparente preocupação com os riscos. A segunda, uma releitura moderna, nos apresenta a mesma cena, mas com uma diferença crucial: capacetes, cintos paraquedistas, talabartes conectados e uma rede de proteção.

Essa não é apenas uma mudança estética. É uma transformação cultural, técnica e ética que revolucionou a forma como encaramos a vida e a integridade de quem constrói o mundo."

1. A Era do Risco Aceito (Analisando a Primeira Imagem):

A primeira imagem nos transporta para uma época onde o risco era, ''lamentavelmente, aceito'' como parte inerente do trabalho. Em muitos setores, especialmente na construção civil e na indústria pesada, a segurança era uma preocupação secundária, muitas vezes negligenciada em prol da produtividade e da agilidade. Não havia o conhecimento, as tecnologias ou, mais criticamente, a mentalidade que hoje valorizamos.

Os profissionais trabalhavam sem equipamentos de proteção individual (EPIs), como capacetes, óculos ou cintos de segurança. A ausência de redes de proteção e linhas de vida era a normal. Acidentes eram frequentes e muitas vezes fatalmente aceitos como um 'custo' da evolução ou do progresso. Essa era reflete uma lacuna imensa em gestão de riscos, legislação e, principalmente, uma cultura de segurança frágil ou inexistente. O heroísmo, muitas vezes, era medido pela bravura em enfrentar o perigo, não pela inteligência em preveni-lo."

2. A Ascensão da Gestão de Riscos (Análise da Segunda Imagem):

"Em contraste gritante, a segunda imagem mostra uma era onde o risco é ativamente gerenciado com base no melhor conhecimento disponível e nos recursos mais eficazes. Ela simboliza a maturidade da Saúde e Segurança do Trabalho como uma disciplina estratégica e indispensável.

Aqui, vemos:

• EPIs obrigatórios: Capacetes, cintos paraquedistas e talabartes conectados, que representam a última linha de defesa do trabalhador.

• EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva): A rede de proteção instalada, demonstrando a prioridade em proteger o coletivo antes do individual.

• Planejamento e Procedimentos: A presença desses equipamentos não é aleatória; ela é fruto de um planejamento rigoroso, de Análises Preliminares de Risco (APR) e de Permissões de Trabalho (PT) bem executadas.

Esta transformação é resultado de:

• Legislação mais rigorosa: Normas Regulamentadoras (NRs) e leis que responsabilizam empresas e garantem direitos aos trabalhadores.

• Desenvolvimento tecnológico: Criação de EPIs e EPCs mais eficazes e confortáveis.

• Profissionalização da área: A ascensão de especialistas como Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho, que atuam na identificação, avaliação e controle de riscos.

• Conscientização e Treinamento: O entendimento de que a segurança é responsabilidade de todos e que o conhecimento salva vidas."

3. A Diferença: Cultural, Técnica e Ética:

"A mudança de uma imagem para a outra não é meramente uma 'atualização'. Ela representa uma evolução profunda:

• Cultural: De uma aceitação passiva do perigo para uma cultura proativa de prevenção, onde a segurança é um valor intrínseco e não um custo. As empresas hoje compreendem que investir em SST é investir em produtividade, reputação e bem-estar.

• Técnica: Do improviso e da falta de método para o uso de ferramentas e metodologias avançadas de gestão de riscos, como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e outros documentos que planejam, implementam e monitoram as ações de segurança.

• Ética: Da indiferença à vida humana para um compromisso inegociável com a dignidade e a segurança do trabalhador. Proteger a vida é um imperativo moral e legal."

Qual é a realidade da sua empresa? E qual você deseja que seja? O futuro da segurança é colaborativo, planejado e, acima de tudo, humano ? COMENTE ! #compartilhe

Vamos construí-lo juntos

Conclusão:

Na Carvalho Soluções em EHS, nossa atuação reflete essa segunda imagem e tudo o que ela representa. Trabalhamos incansavelmente para que o risco seja sempre gerenciado, para que cada ambiente de trabalho seja um espaço onde a vida é prioridade e a produtividade anda de mãos dadas com a segurança.